Ｑ９　組織形成を進める上での取組について教えてください。

全国各地から職種も経験年数も異なる人たちが参集し、一つの組織を作り上げていくことはさまざまな苦労を伴います。発災からしばらくの間は興奮気味の支援者も多いですし、支援のあり方（何をどこまでするのか）や組織のあり方（職員配置や職員研修のあり方）など、一つ一つ手探りで対応することも少なくありません。立ち上げ直後は意見交換の場を出来るだけ多く持ち、職員間のコミュニケーションを積み重ねていくことが大切だと思います。　

・みやぎ心のケアセンターにおける具体的取組については「Ｑ１０」～「Ｑ１３」を参照してください。