運営

組織づくり

Q20 センター全体の実績を取りまとめるための業務統計システムの構築はどのように行いましたか。またセキュリティや個人情報の管理などをどのように行いましたか。

みやぎ心のケアセンターの場合はこうでした●活動実績を集計する目的・当センター立ち上げ時から、月ごとの活動実績の報告を国から求められていました。そのため、当センター全体の実績をとりまとめるための集計システムを速やかに構築する必要がありました。...
組織づくり

Q19 報道機関からの取材にどのように対応しましたか。対応の判断基準などを設けまし たか。

被災地には発災直後から、国内はもちろん海外からも多くの報道機関が訪れました。幾度となく訪れる取材への負担感や、避難所や仮設住宅での生活の様子を映し出されることへの抵抗感を感じる方々も多くいらっしゃいました。そのようなことから、私たちは地域の...
組織づくり

Q18 心のケアセンターは健康調査支援により活動が広まったと聞いています。 健康調査をきっかけに、センターの活動はどのように展開していきましたか。

健康調査支援は、訪問等を通じて被災された方々への直接の支援の入口となりました。市町をはじめ関係機関からも、困難事例への対応、支援者支援、人材育成、普及啓発などの新たな支援が求められるようになりました。詳しくは1⃣支援活動に関わる人のために(...
組織づくり

Q17 みやぎ心のケアセンターで採用した出向制度について、その理由と効果を教えてください。

ここでいう「出向制度」とは、全国の心のケアセンターとしては初めて、当センターが設けた仕組みで、当センター職員が直接それぞれの市町に出勤し、終日市町職員の業務をサポートする体制のことを指します。この仕組みを活用し、県内複数の市町に職員を派遣し...
組織づくり

Q16 組織を継続的に運営していくための会議について教えてください。

みやぎ心のケアセンターの場合はこうでした●運営会議 ・当センター全体の運営方針については、有識者で構成される運営委員会で話し合われています。・当センターの運営にする事項に審議を行うとともに、関係機関との連絡調整を図ることを目的としており、事...